Ministerul Educației își bate joc de profesori
Elevi de clasa a VIII-a susțin simularea de examen național la proba scrisă de limbă română, la un centru de examen din București, luni 20 martie 2023. Inquam Photos / George Călin
Ministerul Educației anunță plăți de sute de milioane de lei pentru diferențe salariale și dobânzi câștigate în instanță de profesori, însă în paralel cresc tensiunile din sistem. Sindicatele acuză întârzieri și blocaje, în timp ce autoritățile susțin că plățile se fac conform unui calendar clar, stabilit până la finalul anului 2026.
Ministerul Educației a transmis că, în luna martie, au fost achitate sumele aferente anului de plată 2025, reprezentând diferențe salariale și dobânzi rezultate din hotărâri judecătorești definitive. Valoarea totală a acestor plăți se ridică la 244 de milioane de lei.
Ministrul Educației a explicat că procesul continuă și în 2026, iar plata acestor drepturi va fi realizată etapizat, până la finalul anului.
„Începând cu luna aprilie 2026, ministerul va pune în plată tranşele diferenţelor salariale şi dobânzile rezultate prin aplicarea hotărârilor judecătoreşti, aferente anului de plată 2026, cu termen de finalizare 31 decembrie 2026.
De asemenea, în luna iunie, se va achita tranşa V de 35% din totalul diferenţelor salariale rezultate prin aplicarea OUG nr. 48/2022 în valoare totală de aproximativ 326 milioane lei”, a transmis ministrul Mihai Dimian.
Sindicatele reclamă întârzieri și refuzuri de plată
În paralel cu aceste anunțuri, organizațiile sindicale din învățământ susțin că situația din teren este diferită și că există întârzieri semnificative în plata sumelor.
Reprezentanții Federației Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” au arătat că, potrivit informațiilor primite din teritoriu, unele plăți ar fi fost amânate în mod nejustificat, în special în cazurile în care sumele depășesc 10.000 de lei. Ei susțin că aceste blocaje persistă, deși verificările și auditul local au confirmat corectitudinea calculelor.
Sindicaliștii atrag atenția că suspendarea plăților ar avea loc fără temei legal și în contradicție directă cu hotărârile judecătorești definitive. (…).
Concret, sumele sunt împărțite în tranșe progresive, după următorul model:
în primul an se plătește 5% din valoarea totală;
în al doilea an – 10%;
în al treilea an – 25%;
în al patrulea an – 25%;
în al cincilea an – 35%.
Autoritățile susțin că acest sistem permite gestionarea sustenabilă a impactului bugetar, în timp ce cadrele didactice și sindicatele cer respectarea integrală și la timp a drepturilor stabilite de instanțe.
