Noua companie de autostrăzi a angajat primii 15 ingineri

Compania Națională de Investiții Rutiere (CNIR) a reușit ngajarea primilor 15 ingineri pe perioadă nedeterminată. Astfel, în prezent au fost finalizate concursurile pentru angajarea a 15 ingineri la Direcția Investiții. Aceștia urmează să înceapă activitatea după perioada de preaviz (după caz).

Cei 15 ingineri angajați, alături de ceilalți colegi vor fi implicați în derularea primelor patru proiecte de Autostradă și Drum Expres transferate de la Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR), inclusiv contractele conexe ale acestora. Contractele conexe se referă la : servicii de supervizare pentru proiectare și execuție a lucrărilor, servicii de întocmire a documentațiilor cadastrale, servicii de asistență și reprezentare juridică, etc.

CNIR are contracte de muncă semnate pentru 40 de angajați din care 15 ingineri (8 ingineri specializați Căi Ferate Drumuri și Poduri ,,CFDP”, majoritatea cu peste 10 ani experiență, inclusiv verificatori de proiect atestați).

citește și: Compania Naţională de Investiţii Rutiere preia primele patru proiecte de autostradă şi drum expres de la CNAIR

Primele patru proiecte de Autostradă/Drum Expres în analiză la CNIR :

1. Autostrada ,,Unirii” (A8) Târgu Mureș – Târgu Neamț, secțiunea Miercurea Nirajului – Leghin, loturile : 1 C Sărățeni – Joseni, 1 D Joseni – Ditrău, 2A Ditrău – Grințieș, 2 B Grințieș – Pipirig
2. Autostrada București – Brașov (A3), tronson Ploiești – Brașov (112 km.)
3. Drum Expres Focșani – Brăila (73 km.)
4. Drum Expres Bacău – Piatra Neamț (51 km.)

Raport activitate 3 luni :

În ceea ce privește principalele realizări în cele trei luni de la numirea conducerii executive CNIR, conform OUG 109/2011, reprezentanții companiei noi de autostrăzi menționează:

1. Aprobarea primului Buget de Venituri și Cheltuieli (BVC)
2. A fost aprobată componenta de management a planului de administrare
   (Componenta de management stabilește misiunea, obiectivele, acțiunile, resursele și indicatorii de performanță financiari și nefinanciari pentru derularea activității).
3. Semnarea protocolului predare-primire pentru primele patru proiecte de infrastructură rutieră
4. Contracte de muncă semnate pentru 40 de angajați