PSD vine cu o nouă propunere pentru plata salariilor din Fondul de Garantare. CFR Marfă ar putea fi inclusă
La o zi după ce Senatul a respins proiectul de lege pentru aprobarea OUG 6/2026, ordonanță care prevede măsuri pentru protejarea drepturilor salariale ale angajaților unor companii aflate în dificultate financiară, trei senatori PSD au depus o nouă inițiativă legislativă, relatează Club Feroviar. Propunerea extinde situațiile în care salariile pot fi plătite din Fondul de Garantare, inclusiv în cazul unor companii rămase fără licență de funcționare, precum CFR Marfă.
Unul dintre inițiatori a explicat propunerea (BP 506 pe pagina Senatului) pe pagina sa de socializare. „Angajații Combinatului Siderurgic Galați, cei de la Damen Mangalia și CFR Marfă ar putea beneficia de plata salariilor pentru încă șase luni din Fondul de Garantare. Sper ca toți colegii parlamentari, în special cei din Galați, indiferent de partidul politic din care fac parte, să susțină această inițiativă. Vorbim despre mii de oameni și despre mii de familii din Galați și din întreaga țară care au nevoie de sprijin și de siguranța veniturilor lor. Pentru cei care contestă acest demers, îi invit să citească prevederile inițiativei, inclusiv completarea articolului 14, aliniatul 1 și 2. Vorbim inclusiv despre situația celor aflați în insolvență sau concordat preventiv”, spune el.
Parlamentarul nu se sfiește să arate cu degetul spre colegii săi PNL sau USR care nu au votat ”pentru” la transformarea OUG 6/2006 în lege.
Unul dintre lucrurile aduse ca noutate de propunere este plată salariilor restante și în absența unei hotărâri a instanțelor de judecată privind falimentul, cu condiția ca licența de desfășurare a activității unei societăți să fi fost ridicată. Adică exact situația CFR Marfă.
La cazurile în care se pot plăti salariile restante din Fondul de Garantare, inițiatorii enumeră şi cazul în care: „anterior pronunțării unei hotărâri judecătorești definitive de deschidere a procedurii insolvenței, din Fondul de garantare se pot suporta creanțele salariale datorate de un angajator dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiţii : a) licența sau autorizația indispensabilă desfășurării activităţii principale a angajatorului a fost retrasă, a încetat, a expirat fără a fi reînnoită ori reînnoirea acesteia a fost refuzată printr-un act al autorității competente care produce efecte și a cărui executare nu este suspendată”.
Apoi se enumeră cazul în care „fondurile bănești disponibile ale angajatorului sunt insuficiente pentru plata creanțelor salariale certe, lichide și exigibile, iar incapacitatea de plată există.
Dacă în prezent cererile pot fi depuse doar dacă există cerere soluționată de deschidere a insolvenței sau concordatului preventiv, în noua formă cererile de plată se vor putea depune și dacă cererea de deschidere nu s-a soluționat până la data depunerii cererii.
