Olguța Vasilescu: Cu aplicarea noii legi a salarizării, statul pierde dublul câștigului din PNRR

Prin aplicarea noii legi a salarizării statul român va pierde anual dublul sumei pe care o câștigă din PNRR, adică 1,6 miliarde de euro, a precizat primarul municipiului Craiova, Lia Olguța Vasilescu.

Într-o postare făcut marți pe facebook, Vasilescu critică modul în care au fost negociate jaloanele din PNRR privind reforma salarizării, susținând că acestea au fost stabilite fără consultarea Ministerului Muncii și a partenerilor sociali.

‘Știu că voi stârni multe patimi și că toți habarniștii vor împroșca din nou cu noroi, dar nu pot să nu fac câteva precizări despre salarizarea bugetarilor și să nu atrag atenția că, prin aplicarea noii legi, statul român va pierde dublu, anual, față de cât câștigă din PNRR, într-un singur an. (…) La ora actuală, impactul prognozat pe legea salarizării este de 166 de miliarde. Dacă facem legea în actuala formă, proastă, impactul va fi de 174 miliarde. Deci statul român va pune în plus, anual, minim 8 miliarde de lei, adică 1,6 miliarde de euro!!! Anual, în plus, 1,6 miliarde de euro. Adică înnebunești tot sistemul bugetar, ai majoritatea sindicatelor în stradă, ai convulsii sociale, iar ‘reforma’ ta e că crești cheltuielile cu salarizarea și, implicit, deficitul cu care sunt în gură, de dimineață până seara, toți ‘reformiștii’…’, susține Olguța Vasilescu.

Vasilescu susține că legea 153 a fost cea mai bună, dar în forma ei inițială, concepută în Guvernarea Grindeanu, nu în variantele modificate ulterior de Parlament. Ea îl acuză pe fostul ministru al Investițiilor și Proiectelor Europene, Cristian Ghinea, că a acceptat condiții dezavantajoase pentru România în cadrul negocierilor.

‘Când au avut loc negocierile pe PNRR, talentatul ministru Ghinea, ca orice USR-ist care vorbește despre transparență, doar a vorbit. Fără nicio consultare cu Ministerul Muncii, sindicate sau oricine se pricepea, a trecut în jalon mai multe modificări care trebuiau introduse în lege. Dar și ca orice USR-ist care negociază prost pentru statul român, a acceptat că dacă facem ‘reforma salarizării’ să primim 50 de milioane de euro, iar dacă nu o facem, să pierdem 770 milioane de euro!!! Mai proastă negociere sigur nu există! Ce a trecut el în jalon? Că funcționarii care muncesc mai mult și sunt profesioniști trebuie premiați cu bonusuri de performanță! Excelent! Doar că în lege exista articolul 22 care exact asta stabilea, însă nu s-a aplicat niciodată, fiind prorogat prin ordonanțele trenuleț de la fiecare final de an. Dar el nu citise legea și nu avea de unde să știe…’, a scris Lia Olguța Vasilescu.

Ea afirmă, de asemenea, că stabilirea unor coeficienți identici de salarizare pentru unitățile administrativ-teritoriale din aceeași categorie de populație ar conduce la majorări salariale pe care multe administrații locale nu și le-ar putea permite, iar reducerea sporurilor ar afecta mai multe categorii profesionale, inclusiv cadrele didactice, polițiștii, magistrații și personalul medical.

‘Al doilea lucru trecut în jalon era că în administrația locală trebuie coeficienți identici la UAT-urile cu grupe de populație similare, pe motiv că primarii și consiliile locale aprobaseră salarii pe care nu își permiteau primăriile să le plătească. El nu s-a gândit, totuși, că un angajat de la Iași nu poate primi același salariu cu cel de la Oradea, fiindcă deși sunt în aceeași grupă, Iașiul are totuși un număr dublu de populație și, evident, responsabilitățile sunt mai mari. Reversul? Trecând pe noii coeficienți stabiliți, salariile în administrația locală cresc acum la modul că nici primăriile mari nu își mai permit efortul financiar. La Craiova, de exemplu, anvelopa salarială ar urma să crească cu 2 milioane de euro față de cât e în prezent. Știu că nu mi-am câștigat sindicatele din administrație de partea mea când am atras atenția asupra acestui fapt la negocierile cu ministrul Pâslaru, dar mi-am făcut datoria să o spun’, punctează primarul orașului Craiova.