Salariile directorilor din companiile municipale, plafonate la nivelul viceprimarului Capitalei

Consiliul General al Municipiului București a adoptat o hotărâre prin care limitează remunerațiile directorilor generali și ale membrilor consiliilor de administrație din companiile municipale. Conform noilor reglementări, salariile acestora nu vor putea depăși nivelul indemnizației lunare a viceprimarului Capitalei.

Măsurile au fost adoptate cu 49 de voturi pentru, niciunul împotriva și nicio abținere. S-a decis, în primul rând, plafonarea salariilor directorilor de companii municipale la nivelul salariului viceprimarului, adică cel mult 13.000 lei.

Conform actului normativ, reprezentanții Consiliului General al Capitalei în Adunările Generale ale Acționarilor vor avea mandat expres pentru a stabili remunerația membrilor consiliilor de administrație și pentru a fixa limitele generale ale remunerațiilor directorilor generali, în cazul societăților la care CGMB este acționar.

În plus, remunerația membrilor neexecutivi ai consiliului de administrație va fi formată dintr-o indemnizație fixă lunară, care nu va putea depăși media pe ultimele 12 luni a câștigului salarial mediu brut lunar pentru activitatea desfășurată conform obiectului principal de activitate înregistrat de societate.

Remunerația membrilor executivi ai consiliului de administrație sau a directorilor generali va fi formată dintr-o indemnizație fixă lunară și una variabilă. Indemnizația fixă lunară nu va putea depăși nivelul celei lunare a viceprimarului Capitalei.

Totodată, remunerațiile lunare ale altor conducători ai operatorilor economici ce au contract individual de muncă cu companiile Primăriei Capitalei nu vor putea depăși nivelul indemnizației lunare pentru viceprimarul Capitalei.

Sursa: Agerpres