Pamflet – Seria a patra – Episodul 1: cei ce rezistă după dezvăluirile din AFER
Seria a patra de dezvăluiri a început cu un episod prequel publicat acum aproape două luni, pe 18 august. Concluzia generală a acelui text dar și ideea de bază a întregii Serii a patra este una tristă, marcată de o profundă dezamăgire. Și va rămâne una tristă până la apropiata „remediere”.
Ceea ce a fost odată AFER începând cu martie 2022, apoi AFER și ASFR separate începând cu februarie 2023 au devenit două adevărate U.M. Le-am numit „U.M. 12.96 CALEA GRIVIȚEI” și „U.M. 64.68. CALEA GRIVIȚEI”. De ce U.M.-ri și nu autorități? Se știe! Pot fi întrebați oricare din angajații cinstiți care au avut așteptări de la marea reformă.
De când au început să fie publicate materialele despre subiectul AFER, au existat două dezamăgiri. Prima, începută în ianuarie 2020 cu I.V. și a doua, începută în februarie 2023 cu acea OG 14. S-a ales praful, mai ales de „U.M. 64.68. CALEA GRIVIȚEI” unde Instabilul și Imprevizibilul („Cuplul I&I” cum vor fi numiți în viitoarele episoade dedicate) au scăpat totul de sub control. Al doilea „I”, adică „Imprevizibilul” a avut mai multe denumiri decât toate personajele AFER și ASFR ale celor patru ani de articole. S-a ales praful deoarece fie din neatenție, fie dinadins „reformatorii” au ignorat complet toate mesajele de atenționare transmise pe 17 decembrie 2023 prin articolul „Momentul adevărului – Retrospectiva pe Transporturi a anului 2023”. Sau, probabil acele mesaje au fost înțelese complet greșit, fiind o dovadă clară că respectivii „reformatori” nu ar fi avut ce căuta la butoanele unor autorități de stat. Așteptările inițiale au fost mult prea mari. Și-au asumat obiective mărețe ce i-au depășit. A fost pentru prima oară în istoria instituției de pe Calea Griviței 393 când au fost anunțate concursuri de angajare fiind imediat anulate. Deoarece marii „reformatori” vor o discreție totală asupra subiectelor de concurs și asupra datelor candidaților.
O altă dovadă a reformei eșuate a AFER sau a reformei de care s-a ales praful este poziția încă puternică de care beneficiază M.N.G. zis și „Casanova de AFER”. Un personaj care alături de I.A. zisă și „M….a” care are ca principal scop în AFER sporurile și delegațiile pentru colegii de birou și A.C. care recent și-a cumpărat un autoturism Toyota RAV4 probabil din salariul de expert, se numără printre cei ce au rezistat și rezistă tuturor dezvăluirilor din materialele publicate de Presshouse.ro. Dintre cei care au încercat disperați să profite de reformă și să reziste dezvăluirilor, unii au trebuit să plece cu totul. Exemplele lui C.B. cel cu fosta rețea de șpăgi ale inspectoratelor, lui R.P. omul de casă a „Domniței” M.C. și ale lui V.L. zis și F.V., marele doctor în ale științelor care face și la ARF ceea ce a făcut și în ASFR, adică profită la maxim de moment pentru a se băga în seamă și pentru a încurca lucrurile, sunt doar câteva dintr-o serie mai mare de fugari.
M.N.G. este unul din cei care rezistă cu curaj reformelor. A doua zi după dezvăluirile cu tentă sexuală (Serie nouă – Episodul 9 (bonus): Casanova de AFER – scandalul sexual cu multe destăinuiri – Presshouse.ro) ce au agitat puternic spiritele pe Galea Griviței 393 în „U.M. 12.96 CALEA GRIVIȚEI”, M.N.G. a fost învins de mustrări față de „gâște” și a cedat în fața conducerii: „Subsemnatul, (M.N.G. – n.r.), angajat al Autorității Feroviare Române, în funcția de Șef serviciu Infrastructură și Instalații NN, Organismul Notificat Feroviar Român, vă înaintez demisia din funcția de Șef serviciu din motive personale. Cu stimă,”. Stima de șef a lui M.N.G. a căzut pe 6 iunie, dar puterea și influența i-au rămas. Combinațiile i-au rămas. Își dorește enorm să ajungă la vârf, chiar dacă stima i-a fost pătată de „gâștele” pe care le-a înșelat sau cu care s-a încurcat, chiar dacă ar putea la un moment dat să-și trădeze cei mai buni și vechi prieteni.
Cum am scris și pe 5 iunie, ultima „gâscă” a celui denumit „Casanova de AFER” este E.A., care a fost lansată prin transfer de la ASFR, apoi a plecat cu totul, iar într-un final a venit la AFER printr-un concurs de angajare complet trucat, pentru a fi aproape de M.N.G. De ce M.N.G. a insistat ca după demisia din 6 iunie să rămână în același birou? Pot fi mai multe motive. Fie este atât de atașat de „gâsca” E.A. încât nici în cele opt ore zilnice de program nu poate să trăiască fără ea, fie nu poate renunța a combinațiile din serviciul de pare l-a păstorit, fie ambele. „Casanova de AFER” trebuie să rămână conectat la butoanele aducătoare de venituri. Venituri suficient de consistente pentru construirea de exemplu a unei vile la Mogoșoaia, vilă ce a fost „mascată” pe numele părinților. De unde a avut bani pentru apartamentul din vecinătatea fostei fabricii Semănătoarea, în condițiile în care un apartament în zonă se vinde cu aproximativ 400.000 de euro? Menționăm și autoturismul Toyota RAV4 ultimul model. Ce înseamnă să fi „Casanova de AFER”.
E.A. a ajuns în AFER printr-un concurs cel puțin trucat, dacă nu chiar inexistent. Ce note au luat E.A. și contracandidatul ei la examenul de angajare? Surpriză mare. 92 de puncte pentru „gâsca” dragă a lui M.N.G. și 36 de puncte pentru contracandidat, în condițiile în care ambii au venit din afara AFER. În mod miraculos, imediat după acel concurs rezultatele au dispărut de pe site-ul instituției. Alte angajări și promovări dubioase păstorite de M.N.G sunt cea a lui M.C. fosta „gâscă” iubită care fiind trădată în dragoste pentru E.A., a scris cu năduf celebra scrisoare de destăinuire. A lui C.N. fiul lui M.N., în condițiile în care acesta picare anterior un alt concurs de angajare la AFER. A lui C.B. soțul colegei de grupă cu M.C.A., despre care S.N. zis „Limbă” a spus că este „un agramat și o nulitate”.
Cadourile de serviciu pentru E.A. au începu să curgă la scurt timp după angajare. A fost trimisă într-o frumoasă delegație de o săptămână în Italia, alături de M.N., o altă mare „gâscă” a serviciului pe care l-a păstorit M.N.G., pe care acesta a forțat-o să plece din serviciu, cu toate că i-a angajat fiul, iar prin unirea serviciilor cu noua organigramă a AFER, M.N. a ajuns iar în subordinea lui M.N.G., pentru a-l hrăni în continuate le propriu cu sarmale și clătite. În declarația de avere a lui M.N.G. apare și suma de 60.000 de euro. Curioșii din AFER spun că de vină ar fi celebra „formulă Casanova” de calcul al tarifelor de prestații, ce a fost prezentată în Episodul 11 al Seriei a treia, publicat pe 21 iulie (Serie nouă – Episodul 11 (bonus): jocurile ilegale din culisele AFER – combinațiile din Departamentul Certificare – Presshouse.ro). Dacă de exemplu M.N.G. punea în formulă cinci zile și o persoană în loc de zece zile și două persoane, ceva din total îi revenea și lui. Le putea spune diverselor firme solicitante: „Vezi că te-ar fi costat vreo 200.000 de euro, dar eu, băiat bun, ți-am făcut calculul la 100.000 și te-am scos!”. Oare ce atribuții i-au fost date lui M.N.G. după ce a fost mutat la Laboratoare și de a făcut aceasta între timp? Răspunsul în sine merită un întreg viitor episod.
Si mai trece un episod fara marea familiea ZNL, CD, MP … fara destainuiri despre deplasarile din Brazilia … farar sa anunte nimeni ca in lipsa Domnitorului proaspatul consilier CD apare la munca doar cand are chef iar familia ZNL face carțile la Serviciul Contabilitate … si la laboratoare sau ca MC sefa de la SRU face angajarile si promovarile prin metode proprii si nu tocmai ortodoxe…. in functie de dar.
Pote in episodul UrMator ?
Dar de ATF uri emise pe solutii fabricate de producatori externi – gasite si „la raft” cu vizite efectuate fictiv prin strainatate, cand?
Cei care confunda hartiile lasate in toalete cu cartile din biblioteca in care nu au avut curajul sa intre, cei care nu au reusit sa inteleaga ce fac altii la serviciu pentru ca sunt prea ocupati cu jocurile pe calculator, cei pentru care facutul cartilor la serviciu inseamna jocul de septica, cei care nu fac nimic util in timpul programului dar iau un salariu datorita sotiei sau tatalui pensionat, cei care trag cu arcul in tinte false pentru ca cele reale ar putea sa le dovedeasca diletantismul, cei care fac poze prin curte crezand ca sunt camere de supraveghere, cei care isi numara cu greu propriile degete dar se pricep la contabilitate, cei care confunda activitatea laboratoarelor cu rasucitul manual al tigarilor in birou, cei care nu isi pot multumi propria sotie dar sunt invidiosi pe succesul altora, cei care exprima cu greu o propozitie in limba romana dar vor sa plece in deplasari externe pentru ca stiu sa se exprime prin emoticoane, cei care nu pot face parte dintr-o comisie de examen pentru ca si cel mai slab concurent i-ar eclipsa, cei care in calitate de atei catalogheaza anumite metode de lucru ca fiind neortodoxe, sunt in realitate putini, foarte putini. De fapt esti doar tu D.
Hopaa! S-a trecut deja la pozele cu case. Urmează poze din dormitor, din pat? Din curți? Din băile oamenilor, poate? Ce mai urmează? Asta da operațiune de penetrare a unei instituții! Sincer, nu mi-am închipuit că acest demers ce a cuprins o instituție întreagă va scăpa vreodată de sub control. Mă refer la demersul de A TURNA PE TOATĂ LUMEA CU DE TOATE. Nici nu contează că sunt informaţii false, interpretări, frânturi, ciupituri, șoapte prinse, vorbe retransmise, sau în cel mai fericit caz informații doar parțial reale. Doar să curgă dezvăluirile, fără număr. Și uite așa, de la sublim la ridicol nu a fost decât un pas, ca să îl parafrazăm pe Napoleon Bonaparte.
Aici în curgerea asta nu este nici un profesionalism. Nici măcar un amatorism. Pot fi multe altele în schimb. Ce se simte în această mare curgere cu de toate despre toți: FRUSTRARE! Enorm de multă frustrare. Frustrare dincolo pe complexele (tot enorme) ale propriului trecut. O uriașă frustrare care s-a cantonat într-un comportament patologic. Sursele (de top – cum le-ați numit chiar dvs. într-un articol) sau mai exact SURSA este incredibil de frustrată. Cea mai mare parte a uriașei sale frustrări este că nu și-ar putea justifica existența decât prin a sa CURGERE despre toți cu de toate. Este ca o revărsare a unei vieți lipsite complet de satisfacții. Trebuie să ai foarte mult timp și o liniște deplină să tot aduni, să triezi, să interpretezi și apoi să TORNI. Și nu în ultimul rând, SĂ TE FEREȘTI PE TINE.
Există în toată această CURGERE despre toți cu de toate o ciudată constantă. O constantă care cu siguranţă provine de la izvorul CURGERII. Care constantă? ABSENȚA evidentă și continuă a unei persoane. Chiar a unor persoane, dar una se pare că este cu totul specială. Constanta: NICIODATĂ NIMIC DESPRE EA, NICI DE BINE NICI DE RĂU, NICI ADEVĂRURI, NICI MINCIUNI, NICIODATĂ REFERIRI DIRECTE! Dacă ABSENTUL în cauză este sau nu și SURSA FRUSTRATĂ, se va putea deduce ușor la un moment dat. ABSENTUL poate fi cel puțin FOARTE APROPIAT de izvorul CURGERII, dacă nu este chiar el. Sunt doi a unu, unu ca doi. O apropiere care este acoperită cu disperare, din niște motive atât de puțin cunoscute.
Alături de constanta menționată, chiar legată de ea, există o nelămurire. Această nelămurire care mă frământă (și ar trebui să-i frământe pe mai mulți) vine după un mare eveniment recent. A fost septembrie an par, adică INNOTRANS 2024. Unde este oare CURGEREA (episodul) cu plecatul delegației la INNOTRANS?!? Cum nu s-a văzut nici o dezvăluire anul acesta? Nu mai prezintă importanță? Acum doi ani dle Etveș, ați scos în imediata vecinătate a INNOTRANS 2022 un episod cu delegații AFER și ASFR de la Berlin. De ce nu ați fost consecvent și în 2024? Sau, CURGEREA se află într-un alt context acum în 2024. În acea publicare ca și în altele era repetată obsesiv sintagma OAMENII DE CASĂ sau OMUL DE CASĂ. De exemplu: X fiind omul de casă a lui Y, sau W fiind omul de casă a lui Z. Sunt două detalii ciudate aici. Primul detaliu: aceeași sintagmă – cea a OMULUI DE CASĂ – a fost folosită acum fix zece ani într-unul din articolele (tot despre AFER) ale site-ului Ziua News. Apropo, pentru cei mai noi din AFER și din ASFR care nu știți: și atunci (acum vreo 10 ani) apărea o serie de articole despre lucruri (discrete) din AFER, articole în care se ajunsese să fie publicate chiar și cărțile de muncă ale unor angajași de seamă (asta ca să vă dați seama cam ce nivel de penetrare avea presa încă de atunci în instituție). Morfologia informațiilor de atunci era similară cu cele de acum. În septembrie 2014 apărea un astfel de articol, în care erau înșirați toți cei ce făcuseră parte din delegația AFER la INNOTRANS 2014. Titlul articolului era ceva gen: Angajații de la Ministerul Transporturilor, excursie pe banii statului la Berlin. Despre fiecare s-a scris câte ceva, pentru a dovedi că cel care a CURS (TURNAT) atunci – probabil tot SURSA FRUSTRATĂ – știe destule despre fiecare în parte. Printre altele, acolo scria ceva de genul: Viorel Lucaci omul de casă a lui Ștefan Roșeanu. Problema SURSEI FRUSTRATE a fost atunci aceea că-i scăpase un mic detaliu. Acela că și eu mersesem într-adevăr la INNOTRANS 1014, dar pe banii mei, fiind în concediu de la AFER. Așa venise și marea mirare în conducerea AFER imediat după acel articol, cum apărusem și eu în listă odată ce nu figuram ca nominalizat în delegație sau în mandat. Da, venisem și eu la Seara României la standul AIF (spre frustrarea unora dintre colegii prezenți) când era multă lume. Dar repet, eram în afara delegației AFER. Superficialitatea SURSEI FRUSTRATE s-a simțit și atunci, ca și acum după fix 10 ani.
Al doilea detaliu: târgul INNOTRANS 2022 a avut loc în perioada 20 ÷ 23 septembrie, iar episodul dvs. a apărut… hopaa!… pe la sfârșitul lui august, cu aproape o lună înainte. Băăăiii lass-oo!… vorba lui Doru Octavian Dumitru. Cert este că frustrarea se simte puternic în unele din informațiile pe care SURSA FRUSTRATĂ le curge.
Câteva mesaje despre rezultatele CURGERII de la SURSA FRUSTRATĂ:
– Se tot spune despre un lider de sindicat cum că luptă pentru sporuri și diverse venituri pentru salariați. Pai, care este rolul unei structuri sindicale? Nu aceea de a face viața mai frumoasă angajaților? Pe bune. Lovind sindicatul sub această formă – tot din frustrare – i se face de fapt o reclamă;
– Se repetă în vreo trei sau patru articole ideea că eu aș participa la diverse evenimente, conferințe etc., cică din proprie inițiativă, pentru a mă băga în seamă sau pentru a-mi lua banii pentru titlul de doctor. Eu tot merg la astfel de evenimente de prin 2003, cu mult înainte de a obține titlul de doctor, iar la evenimentele Club Feroviar am participat de la primele ediții, deoarece am făcut parte din prima echipă a Club Feroviar, de pe când eram student. Pe lângă acestea, la nenumărate evenimente științifice am participat și particip din rațiuni obiective, pentru că am avut cu mediul academic din România niște legături atât de strânse și de vechi, cum dvs. ca SURSĂ FRUSTRATĂ nici nu ați visat vreodată. Cunosc mai multe cadre didactice universitate, decât vă puteți imagina dvs. ca SURSĂ FRUSTRATĂ;
– Se fac referiri repetate la inadecvarea tezei mele de doctorat față de activitatea ASFR. Despre asta voi detalia mult mai multe cu alte ocazii. Dar trebuie să spun ceva și aici. Pentru a putea aprecia corect eligibilitatea unui doctorat, trebuie să fi la fel sau deasupra ca și nivel de pregătire. Nu există. Nu aveți șanse dvs. ca SURSĂ FRUSTRATĂ.
Dvs. ca SURSĂ FRUSTRATĂ trebuie să vă gândiți la ceva, care probabil tot din FRUSTRARE sau din incompetență, nu v-ați gândit până acum. Așa cum dvs. strângeți și CURGEȚI (turnați) despre alții, tot așa altcineva poate că strânge și despre dvs. dar într-un mod cu adevărat profesionist. Altcineva sau alții. Orice naș își va găsi nașul. Tic-tac, tic-tac.
Sunt ăla (de-i ziceți frecvent Fute Vânt).
Dincolo de toate can-can-urile, de ce nu controlează nimeni (alo, MTI !??) organigrama AFER/ASFR incărcată cu departamente parazite, unde sunt cocoțați șefi care ori ard gazul, ori „se preumblă” prin delegații, șefi spre care se „scurg” salarii echivalente cu ale directorilor, mulți din ei cu „preluare de atribuții” pe termen „nedefinit”, deși legea o limitează la 6 luni???!!?? Niste „incurcă-lume”, care doar incarcă birocrația, ingreunează traseul semnăturilor. Toate inființate ca „posturi de rezervă”- cu dedicație, in caz de îndepărtare a mai-marilor din posturile mai inalte. Există deja o mentalitate că trebuie să iasă la pensie de pe funcție grasă, de parcă au fost numiți acolo pe viată! Problemele /temele tehnice pe care trebuie să le rezolve de la nivelul lor, se intorc ca un bumerang asupra subalternului, căruia i se recomandă: „sună tu, ai vorbit, descurca-te, fă rost de..” etc. Deci, ce criterii de performantă bifează ei la final de an? Cât o să mai țină interimatele interminabile și numirile de șefi, după preferințe, fără concurs??
Corecte observații, domnule V.L.!
D nu te mai da si A in acelasi timp … esti patetica si te dai de gol … mai bine spune ce afaceri invarti ? Nu mai esti la butoane si te deranjeaza ca trebuie sa faci lucrurile prin usa din dos ? E postul Craciunului ca am spune mai multe …. asta e viata, ai nora si fiul la ASFR, sotul pensionar, acum esti la loc caldut unde iti poti vedea linistita de firmele de curatenie la care lucrezi … ne-am prins toti care citim ca dupa ce ti-ai aruncat demisia pe masa Domnitorului dai in noua conducere . Ce noua conducere nu vrea sa acopere kkt-ul care a lasat dara prin firmele clientelare nemultumite si ti-e teama ca pute ? Stai linistita ca nu o sa se intample nimic … fix ca intotdeauna … Nu-i asa „Mamii” ?