Directorul CFR SA, pus sub urmărire penală de DNA, nu este demis, ci recompensat cu o nouă prelungire a mandatului

Ministrul Transporturilor, Sorin Grindeanu, una spune și alta face. În condițiile în care marți anunțase că au fost selectate noi Consilii de Administrație la societățile și companiile feroviare, miercuri a fost prelungit mandatul lui Ion Simu-Alexandru la conducerea CNCF CFR SA.

Mandatul directorul general al Companiei Naționale de Căi Ferate CFR SA a fost prelungit, cu două luni, de actualul Consiliu de Administrație, potrivit ClubFeroviar.ro.

Ion Simu-Alexandru a fost instalat de Sorin Grindeanu la conducerea administratorului infrastructurii feroviare în luna decembrie 2021, în locul lui Ioan Pintea. De atunci, mandatul său a tot fost fie reînnoit pentru patru luni, fie prelungit cu două luni, după caz.

DNA informa la începutul anului că directorul general interimar al CFR SA Ion Alexandru Simu și directorul general adjunct tehnic al companiei, Petru Ceșa, sunt urmăriți penal pentru instigare la abuz în serviciu, respectiv abuz în serviciu. Cei doi sunt acuzați de numirea ilegală a lui Simu la conducerea companiei și de concedierea unei angajate pe care o suspectau că ar fi transmis jurnaliștilor detalii despre deciziile ilegale de numire.

Acuzațiile aduse de DNA celor doi directori din CFR:

• „În cursul lunii aprilie 2022, Petru Ceșa, în calitatea menționată mai sus, la instigarea directorului Simu, și-ar fi arogat atribuțiile funcției de director general al CNCF CFR SA, cu toate că nu deținea această funcție sau o împuternicire în acest sens și a emis două decizii.
• Prin cea de-a doua decizie, el l-a numit pe Alexandru Simu la conducerea Sucursalei Regionalei de Căi Ferate Timișoara.
• Prin aceste două decizii privind traseul profesional al lui Simu, Petru Ceșa ar fi urmărit să-i asigure primului stabilitatea unei funcții de conducere la nivel regional, după încetarea celei de director general interimar al CNCF CFR SA.
• După apariția în spațiul public a uneia dintre acele decizii, Petru Ceșa, la instigarea celuilalt, în urma unei cercetări disciplinare formale, ar fi emis două decizii prin care unei subordonate bănuite că ar fi remis presei documentul respectiv i-ar fi fost desfăcut contractul individual de muncă din motive disciplinare, cu încălcarea prevederilor din Codul Muncii, motivând că „angajata nu a reușit să-și dovedească nevinovăția”.
• Acționând în această manieră, cei doi directori ar fi urmărit să dea un exemplu celorlalți angajați din subordine pentru ca pe viitor suspecții să nu se mai vadă expuși „riscului” ca publicul, prin intermediul presei, să cunoască diferite aspecte nelegale/legale din actul de conducere al CNCF CFR SA”.

Citeşte întreaga ştire aici: E oficial. Mandatul lui Ion Simu-Alexandru la conducerea CFR SA, prelungit